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崗位職責

一：承擔樣衣縫制工作

1．核對接收樣衣制作資料及物料，有效溝通

2. 測試面料蒸燙縮率，并在《設計圖稿》上如實記錄，反饋異常；

3. 核對樣版并按要求合理的排版裁剪 

4．按圖稿及工藝要求制做樣衣；

5. 及時反饋縫制中的異常，并在《設計圖稿》上做好記錄，不可遺漏；

6．執(zhí)行樣衣自檢； 

7．對自檢不合格、初審異常及會審終審有調整意見的樣衣進行修整；

二：其他工作

1．執(zhí)行車位5S； 2.設備日常維護保養(yǎng)； 3.參加相關工藝異常分析或宣導會； 4.完成上級交辦的其他事項； 

崗位職責

1、結合公司經營目標與戰(zhàn)略，建立維護和完善會員管理體系、并負責運營管理工作；

2、提升用戶消費體驗，增加有效會員數(shù)量及銷售額，制定中長期會員策略、發(fā)展規(guī)劃；

3、負責會員資料、會員生命周期的管理，對會員進行分析和篩選，不斷地催化會員活躍度，提高會員價值貢獻率；

4、深入發(fā)掘促進客戶體驗的有效措施，發(fā)掘促進業(yè)務發(fā)展的潛在機會，支持業(yè)務發(fā)展；

5、根據計劃及預算策劃各類會員活動，負責各類會員活動跟進與執(zhí)行并提交結果分析；

6、推動增加有效會員數(shù)量、會員粘性、重復購買率和會員消費金額等指標的提升；

7、會員精準營銷體系的制定，提升CRM營銷活動ROI；

8、用戶購物流程的行為分析，明確各部門之間的協(xié)調工作，為流程優(yōu)化提供支持；

9、制定和持續(xù)完善客戶關系工作相關的管理規(guī)范，和標準操作流程。

10、完成上級交代的其他任務。

崗位職責

1、根據集團人力戰(zhàn)略或子公司年度經營計劃梳理并制定子公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、根據子公司年度預算、定編，對部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），促進人員的優(yōu)化配置

3、組織架構的梳理與制作，根據公司發(fā)展策略進行相應的架構規(guī)劃，編制崗位說明書；

4、負責公司內部中心、部門、個人年度績效管理目標的擬定及修訂；

5、根據年度經營計劃及績效管理目標推行實施績效管理措施及反饋

6、制定薪酬、福利政策及調研，組織提薪評審（績效評估、面談）；

崗位職責

一、陳列管理

1 、出差巡店、集中培訓、新店開業(yè)，推廣活動等相關出差事宜。并根據陳列執(zhí)行情況、銷售情況、商品情況，進行相應的陳列調整

2 、店鋪陳列效果管理，櫥窗效果管理，陳列標準管理等日常管理工作。并完成每月陳列反饋工作，每季櫥窗反饋工作，每月搭配評選工作，每月MKT工作檢查

二、陳列培訓

1 、櫥窗陳列培訓，使受訓人員掌握相應活動的陳列實施，確?？蛻舻赇伣K端實施效果（櫥窗、展臺、DP）與品牌形象及活動陳列形象的統(tǒng)一

2、 陳列知識的培訓，使客戶提高店鋪陳列和搭配的水平                                                                                                                                                  

三、陳列手冊

1、 根據商品企劃以及設計部的信息，協(xié)助當季服裝系列的搭配和貨架陳列

2 、完善基礎陳列標準

崗位職責

1.做好市場分析；參與確定商品企劃內容，理解并實施

2.控制開發(fā)倍率；在訂貨會前完成產品開發(fā)并催回樣衣；保證開發(fā)樣衣的成品效果符合企劃要求；提高產品成功率

3.提高樣布利用率；大貨面料的準確率和質量合格率；控制價格成本在商控部計劃區(qū)間

4.交付結果：大貨交接的完成和精確；確保產前樣的成衣效果；終端人員對相關貨品的認知度和推廣

崗位職責

1.協(xié)助營銷總監(jiān)制定本區(qū)域內的短、中、長期生意發(fā)展目標和年度發(fā)展目標，并對年度銷量、費用進行分解和進度控制，確保進度的達成

2.協(xié)助營銷經理制定本區(qū)域內的發(fā)展目標規(guī)劃，制定各產品渠道發(fā)展策略及推進計劃，并確保計劃落實到位

3.根據制定的整體品牌及產品規(guī)劃，參與全國滾動營銷計劃的制定，并跟進區(qū)域內各門店的執(zhí)行情況

4.組織收集、匯總、分析行業(yè)信息、競品情報、區(qū)域內產品營銷信息等，為決策和營銷計劃提供參考

5.負責對區(qū)域內各營銷團隊提供專業(yè)指導和培訓

崗位職責

1、負責貨品調配、補貨退貨等相關商品運作管理工作

2、對商品銷售進行分析、跟蹤、調整等工作

3、對貨品調配、儲運、發(fā)貨時間進行安排

崗位職責

1、收集時尚流行元素，定期進行市調，緊跟市場流行趨勢

2、面輔料收集，配合設計師完成設計開發(fā)工作

3、上級安排的其它設計類相關工作

崗位職責

1.電商平臺活動及資源對接

按照活動計劃參與營銷活動實施并跟進執(zhí)行，與平臺小二保持密切溝通，積極申報活動資源

2.店鋪銷售任務

執(zhí)行運營計劃，在日常與營銷活動中不斷優(yōu)化和改善運營策略，完成店鋪銷售目標

3.站內推廣

線上渠道的推廣，包含直通車/鉆展/超級推薦/品銷寶等廣告投放優(yōu)化工作，提升點擊率和ROI等關鍵指標

4.數(shù)據分析優(yōu)化

5.市場行情分析

崗位職責

1.負責品牌在京東電商平臺的高效運營，提升品牌在站內的業(yè)績排名

2.運用好平臺的引流工具，增加品牌曝光率，不斷累積品牌館粉絲量，最終提升品牌知名度

崗位職責

1、費用審核，預算管控，確保核算準確

2、費用攤提、折舊憑證的編制，并對經濟業(yè)務的正確性、合理性、及時性負責

3、資金預算的管控，安排日常報銷和貨款的支付

4、日常賬務的處理，對憑證金額、會計科目、核算項目、摘要描述正確性、完整性負責

5、賬務處理的規(guī)范性，確保公司賬務合規(guī)合法

6、年度預算的編制

崗位職責

1、審核OA報銷單以及付款單，并編制憑證

2、對各個會計科目進行核對、確保賬務處理的規(guī)范和準確

3、供應商的對賬工作

4、納稅申報工作以及各地區(qū)分公司稅務管理工作

5、年度匯算清繳、工商年報以及年度統(tǒng)計報表